市侨联在开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示及省委、市委有关精神，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌，把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，切实提高落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的能力和水平，形成攻坚克难、奋发进取、敢创新路的新风正气。
一、主要做法
一是及时召开“转变作风抓落实、优化环境促发展”动员大会。5月3日，召开机关全体人员参加会议，学习讨论研究确定市侨联开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动实施方案。紧紧围绕“做事不实、能力不足、为官不为、有责不担、精神不振、执行不力，效能不高、守纪不严”等八个方面存在的官僚主义、形式主义的典型表现，自觉开展剖析整改。
二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化。着力解决归侨侨眷反映集中、社会普遍关注的官僚主义、形式主义，坚决查处侵害归侨侨眷利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事，努力营造良好的政治生态。深入查摆问题，找准问题、深剖细查、积极整改、月清月结。
三是通过走访、座谈、问卷调查、剖析典型案例等形式，广泛征求和收集侨资企业、基层侨联、归侨侨眷对市侨联作风建设的意见、建议。经过筛选研究，整理出重点问题，认真抓好问题的整治整改工作，截止11月30日，共查摆问题5条、及时制定整改措施8条，2018年重点工作任务4项，已完成4项，需要长期坚持4条。在转变作风活动中建章立制顺利推进，新建制度5项、修订完善制度20项。
二、问题整改情况
（一）对制定出来的目标任务，有些方面存在抓落实上掌握的标准不够高，落实的不到位。如侨界信访稳定工作，年初曾出现过越级上访苗头。
整改措施：1、加强检查监督，谈心交流，狠抓落实，任务量不能减少，标准不能降低。2、针对出现的越级上访苗头，加大排查、调研力度，配合当地政府和部门，做好相关稳定工作。
整改效果：年初至今，未发生越级上访事件。
（二）调研不够，对华侨、华人的情况变化掌握的不够准确不够及时，没有研究出专项调研课题，开展专项调研研究。
整改措施：1、加强调查研究，做细致的侨情普查工作。将5年一次的侨情普查与日常工作中的发现侨胞登记相结合，及时进行登记。2、年初工作安排时研究确定调研课题，安排年度调研工作。
整改效果：1、完善近200人信息资料。2、与智利、澳大利亚、吉尔吉斯斯坦、新西兰、赞比亚等国家30余人次侨领侨团联系，进一步开展焦作籍华侨华人情况调查工作。
（三）全局观念不够强，人员之间联动、配合还不够好，主动担当意识不够强。
整改措施：加强学习、教育，强化全局观念，强化主动担当意识、相互配合意识。
整改效果：机关人员责任担当意识显著增强，相互间互帮互助。如：党建工作、办公室工作效率明显提高。
（四）外出学习太少，坐井观天，了解外地成功经验不够多，创新意识不高。
整改措施：1、加强“请进来”“走出去”相结合，学习侨乡侨联先进工作经验。2、加强侨务工作新观念新理论的学习。
整改效果：1、与南通市、大连市侨联相互交流学习；2、参加中国侨联、省侨联侨务知识业务培训3人次。
（五）有不遵守工作纪律现象。
整改措施：加强考勤制度监督执行，完善请销假手续。
整改效果：不遵守工作纪律的现象没有再发生。
三、重点工作任务完成情况
（一）焦作市侨联改革工作
完成情况：已拟出征求意见稿，由改革办发至成员单位征求意见，现正与编办等部门协商具体意见、建议，形成意见后，将再次提交改革办。
（二）积极争取海外捐款，探索助推我市扶贫攻坚新模式
完成情况：1、依托我市华侨“河南理工博智太极文化交流有限公司”与海外教育机构联合，组织我市贫困家庭适龄青年，到海外培训、务工，达到快速脱贫致富的目的。已培训20余位适龄人员到澳大利亚务工，试行情况良好。2、现已收到捐赠方 棉衣1000件，棉被1000套。
（三）维护侨界信访稳定工作
完成情况：认真按照市侨联涉侨矛盾纠纷机制工作，加强涉侨矛盾纠纷排查、化解，截止到目前，还没有出现赴省到京上访事件。
（四）积极开展招商活动，力争为我市引进一个侨商企业
完成情况：现正牵头市中医院与德一健康服务集团洽谈合作事宜，双方已进行了多次洽谈。
