焦作日报社在市“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动领导小组的正确领导下，按照要求和部署，紧密结合报社的工作实际和目标任务，转变作风，提高效能，全面完成了各项工作和任务。截止11月30日，共查摆问题4个，制定整改措施18条，完成整改问题4个。按照《关于进一步深化活动全面整治形式主义官僚主义的通知》要求，对照查摆，深刻剖析，共自查问题8个，制定整改措施15条，整改到位8个。在活动中共制定、修改和完善40多条相关管理制度、规定和办法。
4月12日，市“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动启动以来，焦作日报社组织全体党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实市十一次党代会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，从正本清源进入守正创新，高质量完成了各项工作任务和经济发展目标，工作亮点频现。2018年，焦作日报社在中国报业转型务实案例评选中，《从80个报纸专刊到20个新媒体专刊——焦作日报的专刊经》荣获中国报业转型十大务实案例称号；在第三届中国报业新闻社会活动融合发展论坛上，《重彩精彩看县区——庆祝改革开放40周年焦作日报特别行动》荣获中国改革开放40周年融合传播经典案例一等奖；在第五届中国报业新媒体大会“2018年度中国报业融合发展优秀案例”评比中，焦作日报社报送的《“新闻管家”深度融合打通最后一米》，荣获2018年中国报业融合发展优秀案例；在河南省第十一届报纸综合质量检测中，焦作日报荣获一级报纸称号。
据中国新媒体大数据权威平台清博指数显示，焦作日报媒体融合发展的影响力位列全国媒体势力榜的前列，在河南媒体排名第三，名至实归地跻身全省“第一方阵”。《中国记者》《新闻战线》等全国新闻核心期刊高频推介焦作日报经验，今年以来，国内有50多家报业同行来焦作日报社考察学习。
一、主要做法
（一）加强领导，落实责任。焦作日报社坚持把“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动当作政治任务，成立了以报社党委书记、社长王爱军为组长的活动领导小组，组织召开了“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动动员大会，制定了活动工作方案。坚持把“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动与学习贯彻落实党的十九大精神相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与“学成都佛山、促转型发展”活动相结合，与推进报社当前重点工作相结合，持续推进了活动的深入开展，促进党员干部的作风持续向好。
（二）突出重点，精准整改。焦作日报社紧扣活动的主题，聚焦9个方面的不足和问题，通过基层调研、征求意见、座谈谈心、民主评议、网络邮箱、电话询问等多种形式征求意见。对征求到的建议和意见进行了整理和分类，对照问题，认真制定整改方案，明确整改事项、明确责任单位、明确责任人、明确整改时限，逐条逐项落实到人。焦作日报社实行问题销号制度，每一个问题确保有一位党委成员牵头整改，做到了标本兼治。
（三）建章立制，巩固成果。焦作日报社对“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动中查摆出的问题，创造性地从思想和作风上加以整改，从制度、机制上找原因、查不足、寻漏洞，注意抓早抓小，堵塞漏洞，针对性的制定、修改和完善40多条相关管理制度、规定和办法，从严从实落实了“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动的各项工作和任务
（四）树立典型，示范带动。在活动中，焦作日报社以推选“四型”干部为切入点，树立培养了一批先进典型，我们充分发挥典型的激励、示范和引导作用,用身边事教育身边人，用先进典型说服群众，教育和引导党员干部转变作风、立足本职，为加快建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”、把我市建设成为全面体现新发展理念示范城市，奋力谱写高质量发展的焦作篇章，努力为焦作出重彩、更精彩作出新的更大的贡献。
二、问题整改情况
（一）别工作上缺乏跟踪问效和检查指导，致使工作没有达到预期效果。联系实际、基层和职工不够直接、不够紧密，对群众生活关心不够。
整改措施：焦作日报社以“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动为动力，一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育和引导全体干部和党员牢固树立为人民服务的宗旨意识。二是紧跟市委，服务中心，深入开展的“爱社、忧社、护社、兴社”活动，坚持用机制引导党员立足岗位创先争优，激励每个党员发挥先锋模范作用。三是深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强工作的积极性、主动性和创造性。四是坚持问题导向，积极地接受和采纳职工的建议和意见，进一步密切联系群众。
整改效果：一是焦作日报社以“转变作风抓落实、优化环境促发展” 活动和“新闻干部队伍建设年”活动为载体，以“两公示两促进一评议”为抓手，以人民群众满意为标准，通过发展环境的不断优化和干部作风的持续转变，推动了报社各项重点工作任务的落实。二是全面学习贯彻了全国全省宣传思想工作会议精神，牢牢把握住意识形态阵地的领导权和主动权，确保了零差错。三是进一步加强劳动纪律，报社的劳动纪律、工作作风、环境卫生等情况持续向好。四是大胆引进和使用好“钉钉办公管理系统”，全面实施信息化移动化管理，提高工作效能，树立了报社党委“立社为民、服务群众”的良好形象。五是努力改善了职工的生活和工作条件，职工餐厅建成投用，解决了职工反映的“多年来没有职工食堂”的问题，完成了报社家属院水、电、暖社会化管理的改造工程。已经整改到位，长期坚持。
（二）报社在如何创新宣传报道方法方式等方面需要进一步增强，个别稿件存在宣传能力不强、宣传效果差的问题，削弱了新闻宣传的影响力和战斗力。
整改措施：一是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终同党中央保持高度一致，确保“党报姓党”。二是抓载体、抓阵地、抓品牌，增强新闻宣传活力。三是努力培养一批专家型、学者型新闻宣传业务骨干。四是修订出台《周新闻宣传策划会的考核办法》，确保新闻报道的导向正确无误。五是落实意识形态责任制，对各类媒体的审检常态化制度化，坚决守住所有舆论阵地。
整改效果：一是以“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下”为总栏目，启动了纪念“改革开放40周年”集中宣传战役，以“壮阔东方潮，奋进新时代”为主题，通过图文并茂的形式来展现焦作改革开放40年来发生的翻天覆地的变化，讴歌40年来为焦作发展作出贡献的典型人和事。二是以党的建设高质量推动经济高质量发展为主题，浓墨重彩宣传了省委十届六次会议、市委十一届七次全会暨市委工作会议精神。尤其是在“三评”活动中，针对第四次市直单位评班子的流程进行全面创新，利用“1+1”（1篇综合稿加1个整版）的方法，开设《担当有为 服务发展 市直单位精彩工作》栏目，对10家单位作了“全家福”式的集中宣传。三是对“转变作风抓落实、优化环境促发展”和“学成都佛山、促转型发展”活动进行全方位、立体化的宣传报道。先后派出3批15名记者进行采访，推出专版52个，受到市委书记王小平的表扬。四是围绕中心工作，全媒体融合宣传，以文字、图片、音频、视频等形式全天候24小时发布新闻，全面做好“四城联创”、“双十”工程建设、脱贫攻坚、大气污染整治、中央环保督查回头看、扫黑除恶打好人民战争等各项宣传报道工作。五是以《焦作日报》要闻版改革创新为标志，深化拓展“走转改”，开设了《行进中国、精彩故事》专题栏目。省委宣传部主办的《河南新闻阅评》以《奉献不一样 感觉不一般》为题，对焦作日报社的做法给予了高度评价。已经整改到位，长期坚持。
（三）报社媒体融合发展需要雄厚的财力支撑才能完成。目前，报社媒体融合发展投入严重不足，已成为报社媒体融合发展的短板。
整改措施：一是解放思想，牢固树立新媒体用户理念和互联网发展思维。二是明确战略目标和工作任务，研究出台《焦作日报社推进媒体深度融合发展实施方案》，分阶段推进媒体融合。三是进一步调整与制订适应媒体融合的体制机制与考核办法，倒逼报社各媒体融合转型。四是大力引进和培养全媒体人才、新媒体技术人才，打破制约媒体融合发展的人才瓶颈，打造具有新发展理念的主流媒体。
整改效果：一是自我加压，创造性地建成了“焦作日报社融媒体调度指挥中心”，建立了有焦作日报特色的融媒体采编、发布、管理新机制。二是报纸、网络、微信微博、客户端等媒体实现了高效互动，焦作日报“两微一端”新媒体矩阵订户突破百万之众。三是加大投入，新媒体中心配置了新闻直播车和“微信直播一体机”，第一时间实现新闻现场全球化直播，抢占了全媒体深度融合的“制高点”。四是报社全媒体的采编、经营、管理实现了一体化，为全市40余个主要党政机关及社会团体的微信公众号提供托管业务，初步构建了报、网、微、端“四位一体”的全媒体融合发展的新格局。五是中国新媒体大数据权威平台“清博指数”显示，焦作日报媒体融合发展的影响力位列全国媒体势力榜的前列，在河南媒体排名第三，实至名归地跻身全省“第一方阵”。《焦作日报》在中国报业第二届融合创新大会上，荣获“中国报业转型十大务实案例”称号，跻身全国先进之列。已经整改到位，长期坚持。
（四）报社采编和经营方面的优秀人才严重匮乏，业务方面存在“青黄不接”的现象。
整改措施：一是听党指挥，扎根人民，建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是打造薪酬体系与荣誉制度，从根本上破解人才困局。三是全方位提高人员的专业能力，适应媒体融合发展的要求。四是解放思想，对号入座，大胆引进报业发展的急需人才。
整改效果：一是建立了一套员工能进能出、干部能上能下的管理机制，今年以来，焦作日报社对32个部室和80多个工作人员进行了大调整。二是改革完善薪酬分配制度，推行绩效工资制（即固定工资+绩效工资），实行与报业终端产品（见报稿件、版面）直接挂钩的绩效工资，创立了多劳多得、奖勤罚懒的管理机制。三是打破原有的身份限制，用干事创业的好环境吸引人才，大胆重用了一批德才兼备、政绩突出、能力出众、作风过硬的好干部。四是通过组织参与“难、险、重”任务的宣传工作锻炼人才队伍，推出3名“四型干部”人选和2名高级职称人选。目前，焦作日报社在全省地市报业中，高级职称比例名列前茅。已经整改到位，长期坚持。
三、重点工作任务完成情况
重点工作任务之一：全面完成“转变作风抓落实、优化环境促发展”宣传报道任务
完成情况：一是设立《转变作风抓落实、优化环境促发展》《转变作风抓落实、优化环境促发展，有关委办局负责人访谈录》栏目，组织重磅文章和系列言论，宣传报道了项目推进的典型和服务项目的先进典型。二是《焦作网》等新媒体矩阵设置专栏，集中发力，全天候滚动播出了“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动主题和内容。三是讲好“焦作好故事”，宣传报道了活动中的先进典型，树立了焦作好形象。四是“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动的宣传报道工作得到市领导和读者的肯定。
重点工作任务之二：全面完成“学成都佛山、促转型发展”活动的宣传工作
完成情况：一是开设《学成都佛山、促转型发展》栏目，日报、晚报、网站、新媒体等全媒体对各项活动作了全方位、多角度的立体宣传，先后刊出100多块专版和2000多篇重磅文章。二是开设《献礼改革开放40周年，学成都佛山、促转型发展典型报道》栏目，宣传树立了一大批先进典型。三是组织干部职工外出参加培训和调研，学习总结消化吸收成都、佛山等先进城市的先进经验。四是市委书记王小平对报社的“学成都佛山、促转型发展”活动的宣传报道提出了表扬。2018年第7期《河南报刊审读》刊发审读员文章《“学成都佛山，促转型发展”相关报道很出彩》点赞《焦作日报》“成都佛山，促转型发展”相关报道：其新闻体裁多样，文章内容翔实，发稿频率得当，大大增强了舆论传播的效果。
重点工作任务之三：全面完成市委十一届七次全会暨市委工作会议精神宣传报道工作
完成情况：一是开设《深入贯彻落实省委、市委全会精神，奋力谱写中原更加出彩焦作篇章》专栏，展示我市干部群众学习贯彻落实省委、市委全会精神的风貌。二是组织一系列重点报道，推出了一批贯彻落实省委、市委全会精神的典型报道。三是开设《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，新时代、新作为、新篇章，第一方阵英雄谱》专栏，浓墨重彩地宣传了我市干部群众不忘习近平总书记的嘱托和省委的期望，努力谱写高质量发展的焦作篇章的新成就新气象。四是开设《以高质量党建推动高质量发展》专栏，推出了10个基层党建典型报道，用先进典型激活了基层党建工作，强力推动省委、市委全会精神落地生根。
重点工作任务之四：全面完成“四城联创”宣传报道工作
完成情况：一是办好《抓好“四城联创”、提升焦作形象》栏目，突出时间节点和不同时期工作重点，推动了“四城联创”活动全面开花结果。二是组织全媒体跟进宣传，集中报道了各地各部门的做法和经验，营造了氛围，树立了样本。三是开设《曝光台》栏目，对行动不力单位进行舆论监督。四是开设《美丽焦作大家谈》栏目，组织市民观察团现场观摩，动员广大读者和市民对“四城联创”建言献策、贡献力量。
重点工作任务之五：全面落实市委巡察工作的各项工作任务
完成情况：报社党委以市委巡察为动力，焦作日报社共梳理出整改任务36项，完成35项，整改率达97.2%。在全面完成巡察整改任务的基础上，吸收、消化、运用巡察整改成果，全面落实了“以案促改”工作的各项任务和活动，建立修订完善相关制度40余项，坚持以标准化引领党建工作规范化，推进全面从严治党取得了新作为，营造了风清气正的良好政治生态。
