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公职人员被开除如何赔偿

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发表于 2014-4-23 16:24:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
我单位有一女教师,1997年大学毕业,分配工作后在我单位上班,99年因和同事纠纷,暑假后自己不来上班,单位和教育局均未出具任何相关手续,也没有通知该教师上班,现在工资已停发,该教师由于个人精神问题至今未结婚,由其母亲供养,如今,其母75岁已无供养能力,现以单位没有相关通知和开除手续为由,要求恢复公职或给予相应补偿,具体如何办理,特咨询贵律师。
发表于 2014-4-29 09:57:46 | 显示全部楼层
       你所反映的女教师如果存在丧失行为能力的情形,首先要通过司法程序为其确定监护人,然后由其监护人代为处理有关事项。建议让其家人带上相关材料,到所在地的法律援助中心详细咨询。



                                                                       焦作市法律援助中心

                                                                     二〇一四年四月二十九日
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