职工身患重病用人单位解除劳动合同后医保怎么办

毕果果

职工突然身患重病，不能正常上班工作。用人单位只给三个月的病假治疗期，治疗期限结束后仍不能正常上班的，强制解除劳动合同辞退职工。但职工现在住院治疗需要高额治疗费，需要医保报销部分费用。被用人单位辞退后，医保会有何影响？还可以使用医保吗？

医保局

    网友，你好。
    职工被用人单位辞退后，按规定，用人单位应为职工办理医保停保业务。自办理停保业务日期的次月1日起，停保人就不能享受住院报销待遇，但社会保障卡内个人账户金额不受影响。
    如有其他疑问，请拨打8826863进行咨询。
    感谢来贴咨询。