修武社保局补收取原职工社保问题

zhandouji

我是河南修武永乐粮机（原修武县粮食机械厂）一名老员工，现在修武县社保局通知补办社保，该企业已经先收取许多人的服务费2000元（自收自支），补交95-03年的交16000元，如果不够十五年的每年再交一万元，款项已经转入李学年个人邮政账户，已经有好多人交过钱了，社保局已经开始办了，这真是个大好事，但是不知什么原因，现企业负责人拒不给我办理，我找了县社保局说他们也没有办法，让让双方协商或去法院告状，明显是在踢皮球。我还有几个问题想咨询一下：
1.我符合条件，通过协商、找熟人等办法后该企业负责人仍不给我办，社保局能否责令办理，不要让我去法院起诉好吗？
2.该企业先收取的查档案费2000元（没有交给社保局，自主收支），后期收取补交16000元是含有服务费（没有交给社保局，自主收支）的，这些费用企业该不该收取，收费标准由社保局规定还是想怎么收就怎么收，有无政策规定？
3.原补交社保的里面有一部分应该是企业缴纳的，现在都让员工全部承担是否合适，有无法律依据。
4.原职工补交过后绝大多数不够十五年且不在该企业上班，，该企业现能否收取以后年度含服务费的社保费10000元（含工伤、失业），该收费是否合法？能请提供相关法律依据.
5.如果合法失业、工伤能否正常享受？
恳请主管部门能尽快答复以上问题，谢谢了

焦人社

网友您好！关于周庄粮机厂职工反映的情况，我单位经过认真调查核实，现答复如下：
       首先，关于该职工反映的补缴社保问题，我们根据豫人社规【2020】4号号文件政策规定，对于《劳动法》施行后在用人单位就业的劳动者，在单位就业期间应缴费但未交费的，允许补缴劳动关系存续时段的养老保险费，补缴起始时间不早于1995年1月1日。因为该网友未留联系方式，我们不掌握该网友具体信息，故人社局无法确定能否责令办理。
      第二，关于服务费的问题，我们作为社会保险经办机构，所有业务经办手续均是无偿办理，不收取任何费用。
      第三，关于补缴手续的办理程序，由用人单位申请办理补缴，用人单位应向社会保险经办机构提出书面申请，书面申请应包含“提供的申请补缴材料真实、合法、有效；否则，愿承担相应的法律责任及由此造成的损失及后后果”的承诺。社会保险机构负责核实申报材料的真实性，所有弄虚作假、伪造材料等违法情形的，一概不予受理，所有补缴手续必须合理合法才能办理。单位不存在的，由主管单位或承接原单位职工管理职能的相关单位申请办理补缴，具体补缴费用该由谁承担，【2020】4号文没有详细规定。
     第四，关于职工达到法定退休年龄，目前政策是社保累计缴费年限需达到15年，才可以按照河南省企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，但如果累计缴费年限不够15年的，可以延长缴费至最低缴费年限，所以如果补缴过后不足15年的，后期还需要继续按月缴纳企业职工基本养老保险费，以后年度的缴费方式和具体缴费金额，由所属参保单位根据单位政策和职工本人的实际缴费年限决定的。
第五，关于失业、工伤问题，如果你在单位已缴纳一年以上失业保险，且非本人意愿失业可以享受领取失业金。如果你在单位已参加工伤保险，在正常参保状态下发生工伤事故，经工伤认定后，再经审核相关材料符合政策的情况下，可以享受工伤待遇。

                                                                                                                             
                                                                                                        修武县企业养老保险中心  修武县失业保险所
                                                                                                                                                2022年1月4日

焦人社

网友您好！关于周庄粮机厂职工反映的情况，我单位经过认真调查核实，现答复如下：
       首先，关于该职工反映的补缴社保问题，我们根据豫人社规【2020】4号号文件政策规定，对于《劳动法》施行后在用人单位就业的劳动者，在单位就业期间应缴费但未交费的，允许补缴劳动关系存续时段的养老保险费，补缴起始时间不早于1995年1月1日。因为该网友未留联系方式，我们不掌握该网友具体信息，故人社局无法确定能否责令办理。
      第二，关于服务费的问题，我们作为社会保险经办机构，所有业务经办手续均是无偿办理，不收取任何费用。
      第三，关于补缴手续的办理程序，由用人单位申请办理补缴，用人单位应向社会保险经办机构提出书面申请，书面申请应包含“提供的申请补缴材料真实、合法、有效；否则，愿承担相应的法律责任及由此造成的损失及后后果”的承诺。社会保险机构负责核实申报材料的真实性，所有弄虚作假、伪造材料等违法情形的，一概不予受理，所有补缴手续必须合理合法才能办理。单位不存在的，由主管单位或承接原单位职工管理职能的相关单位申请办理补缴，具体补缴费用该由谁承担，【2020】4号文没有详细规定。
     第四，关于职工达到法定退休年龄，目前政策是社保累计缴费年限需达到15年，才可以按照河南省企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，但如果累计缴费年限不够15年的，可以延长缴费至最低缴费年限，所以如果补缴过后不足15年的，后期还需要继续按月缴纳企业职工基本养老保险费，以后年度的缴费方式和具体缴费金额，由所属参保单位根据单位政策和职工本人的实际缴费年限决定的。
第五，关于失业、工伤问题，如果你在单位已缴纳一年以上失业保险，且非本人意愿失业可以享受领取失业金。如果你在单位已参加工伤保险，在正常参保状态下发生工伤事故，经工伤认定后，再经审核相关材料符合政策的情况下，可以享受工伤待遇。

                                                                                                                             
                                                                                                        修武县企业养老保险中心  修武县失业保险所
                                                                                                                                                2022年1月4日

zhandouji

焦人社 发表于 2022-1-5 09:11
网友您好！关于周庄粮机厂职工反映的情况，我单位经过认真调查核实，现答复如下：
       首先，关于该职 ...

两个重要问题没有回答:
1该企业收取的查档案费2000元和每年的服务费有无标准，收的是不是太多了，政府有无规定？现在已收取的钱已不是一个小数字，好几十万呀，现在为职工补办养老保险的企业不是想怎么为老工人办事，而是想考虑怎么赚职工更多的钱，账目是否能公开，实际花费多少给一个交代。
2.该企业能否收取2021年后的无劳动关系不在该单位上班员工的社保（含失业工伤）？已经收取的出了工伤管不管？
恳请回答？

zhandouji

zhandouji 发表于 2022-1-6 13:26
两个重要问题没有回答:
1该企业收取的查档案费2000元和每年的服务费有无标准，收的是不是太多了，政府有 ...

第三条  【2020】4号文没有详细规定具体补缴费用该由谁承担，能不能向上级主管部门或文件制定者请示一下，直接让老职工全部缴纳合法合理吗，企业 缴纳部分能否责令缴纳一部分（现在这个企业每年收取租金几十万，上交镇政府一部分，留存大部分），若能办成真是把”群众利益无小事”放在了心里，落实到了行动上。