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[已答复] 工伤认定

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发表于 2022-2-17 14:30:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,请问工伤认定办法第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
  (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料:
这里的用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料指的是什么
发表于 2022-2-21 10:18:14 | 显示全部楼层
这位网友您好!其他证明材料:
这里的用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料指的是什么?
答:事实劳动关系的其他证明材料包括:一、用人单位未为职工依法签订劳动合同,双方就劳动关系存在争议的,由劳动仲裁部门或人民法院依法确认双方存在劳动关系或存在事实劳动关系的生效法律文书。
二、用人单位未为其职工依法签订劳动合同,双方就存在事实劳动关系不存在争议,且具有原始的考勤表、工资表(包括银行工资流水证明)、工作证、用人单位为其缴纳的社会保险凭证等相关资料。
人事关系的其他相关证明材料包括:用人单位增人卡、任职表、晋级表、年度考核表等相关资料。
具体情况您可以和工伤科联系。!工伤科电话:(0391)2118880
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