焦作保安公司不执行河南省最低工资标准

碎玻璃

尊敬的人社局领导：
        最近咨询了几家保安公司，发现一个问题：焦作保安工资太低了，基本上都是按照每小时6元来给付工资。根据相关规定，河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。而我们焦作市市区是一类区域 ，按照此标准计算，劳动者最低工资也应该是每小时12元，比规定整整少了一半。因为工资太低，所以愿意从事保安工作的大多数都是老弱病残等弱势群体。保安公司的做法已经你严重侵犯了劳动者的合法权益，也对我市安保工作带来严重负面影响。请政府部门及时予以纠正！

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焦人社

        2021年12月10日，河南省人民政府印发《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号），对全省最低工资标准进行调整。一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。
按照省文件规定，我市行政区域内一类行政区域有：市区、沁阳市、孟州市；二类行政区域有：修武县、武陟县、博爱县、温县。
　　我市严格执行省政府通知，调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。
　　针对反映的保安公司不执行最低工资标准的情况，我市各级劳动保障监察机构将加大劳动保障监察力度，同时畅通举报投诉渠道，积极受理不执行最低工资标准投诉举报。切实维护劳动者合法权益。

baozhi

我在鼎宏保安公司上班，每小时6元，好长时间了！希望政府尽快落实。