有关部门的形式主义

我有一个梦想

县乡村振兴，你们为什么不能给队员也上打卡系统？光让驻村书记们打卡，现在都是无纸化办公，为什么还要占用我们下班时间在线点名？上打卡系统，制度管人，智能管理，占用我们下班时间，增加驻村工作量，消耗工作队的为群众服务的工作精力，我们也需要休息、吃饭。你们又没有重要事需要通过会议通知，可以说仅仅是点名，典型的形式主义。请你们把精力放到为驻村人员落实发不下补贴上去，提高驻村待遇上去，实事求是的为大家办成一些事，而不是一味的沉醉于无意义的点名上去。还有就是焦作市巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室2023年6月16日转发中共中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》明确要求落实“强化保障支持，加强关心关爱。派出单位可参照差旅费中伙食补助费标准给予生活补贴，安排通信补贴，派往艰苦边远地区，还可以参照所在地区同类同级人员的地区性津贴标准给予相应补助...”这项待遇落实怎么变成党委工作部门的事了？焦作市巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室转发文件，对应落实的县领导小组都在你们单位设立，怎么就不是你们单位的事？是不是不作为？有没有向主要领导汇报？怎么落实？请将此咨询、问题转县乡村振兴办理并回复并附言如还是回复：建议直接电话咨询什么的，就不要回复了。

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网友您好，您反映的问题已转交相关部门。

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      网友您好，现将县乡村振兴中心的答复公布如下：
      1、驻村第一书记打卡系统是河南省平台给全省驻村第一书记提供的打卡平台，按时打卡是对驻村干部的基本要求，应严格遵守。
      2、根据《焦作市驻村工作队管理办法（试行）》文件第十一条要求，驻村工作队队员参照第一书记考勤制度，每周“五天四夜”吃住在村（每月不少于 22 天），开展帮扶工作。为了加强对队员的管理，我们在每周四利用组织部党建e家夜话活动期间对工作队员进行沟通交流，了解驻村干部的轮换情况、个人信息、驻村工作情况等，利用远程会议能够节约时间，更高效的完成工作。
      3、根据焦作市巩固脱贫攻坚成果领导小组办公室落实各驻村干部的补贴、体检及保险等保障工作有关要求，县巩固脱贫攻坚成果领导小组办公室已经以红头文件的形式发送至各所在单位，并向财政部门、组织部门进行沟通和反馈，相关待遇正在落实。
      4、根据《焦作市驻村工作队管理办法（试行）》文件第二十条规定：县乡党委、政府和选派单位要关心支持驻村干部，建立定期谈心谈话制度，了解思想动态，解决实际困难，激发工作热情。保障好住宿办公条件，解决好生活补贴、人身保险、健康体检等问题，健全服务机制。县巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室也会在以后的工作中，加强与选派单位的沟通交流，争取为广大驻村干部提供更多便利和保障，更好的开展驻村工作。