焦作市党政机关2004年考试录用国家公务员(机关工作人员)简章
按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》和《河南省国家公务员录用暂行办法》的要求,根据编制、职位空缺及人员需求情况,经市委、市政府批准,市委组织部、市人事局将为全市部分党政机关、依照国家公务员制度管理事业单位考试录用国家公务员(机关工作人员)216名,现制定如下简章:
一、指导思想和原则
深入贯彻党的十六届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》中关于“以公开、平等、竞争、择优为导向,建立有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才华的选人用人机制”的要求,坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过考试考核,为全市各级机关录用一批优秀的国家公务员(机关工作人员),以进一步改善公务员队伍的年龄、知识结构,优化公务员队伍的素质,提高公务员队伍的整体水平,为把我市公务员队伍建设成一支精干、廉洁、高效、高素质、专业化的队伍奠定坚实的基础。
二、报名条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策。
2、遵守国家的法律、法规,有强烈的事业心和责任感。作风正派,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神。
3、报考市直党政机关和市直依照国家公务员制度管理事业单位的人员,应具有本科以上学历;报考县(市、区)直机关的人员,应具有大专以上学历;报考乡(镇)机关的人员,应具有中专以上学历。
4、获得全日制本科以上学历的人员不受地域限制;获得国家承认的其他本科学历的人员,应具有焦作市辖区户口;获得国家承认的大专和中专学历的人员,应具有所报考的县(市、区)户口(生源)。
5、具有中专学历的为1976年9月1日以后出生,具有大专、本科学历的为1974年9月1日以后出生,具有硕士以上学位的为1969年9月1日以后出生。
6、身体健康。
7、 符合用人单位根据拟录用职位需要经批准提出的其他条件。
(二)在职国家公务员须持所在单位证明方可报名,教育系统报考人员须持所在单位证明并经教育主管部门批准后方可报名。
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾被判刑或劳动教养的;
2、受到过党纪政纪处分且处分期未满的;
3、因犯错误正在接受审查的;
4、违反计划生育政策超生的;
5、其他不符合报考资格条件的。
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间:2004年 11月15日至11月24日
每天上午8:00至11:00,下午14:00至16:30。
(二)报名地点
1、 报考市直和山阳区的人员,报名地点在市人事考务中心,报名时进行数码照相。
2、报考沁阳市、孟州市、武陟县、修武县的人员,报名地点在当地行政服务中心人事窗口;报考博爱县的人员,报名地点在博爱县人事局。
报考人员数码照相时间:
孟州市:2004年11月29日 8:00至17:00
沁阳市:2004年12月1日 8:00至17:00
博爱县:2004年12月3日 8:00至17:00
武陟县:2004年12月5日 8:00至17:00
修武县:2004年12月 7日 8:00至17:00
所有报考人员务必于规定时间持本人正式身份证、报名时的交费凭证到各报名点参加数码照相。
(三)报考人员只能选择一个职位报考。报考人员报名时须持本人正式身份证、毕业证、户口本原件及复印件各一式一份,1寸免冠照片1张。报名费135元(含信息采集费和数码照相费)。由本人填写《焦作市国家公务员报名登记表》。
(四)报名人数与拟录用职位的比例达不到3:1的,递减录用职位。递减后仍达不到3:1的,本职位不再招考,报考者可在规定时间内选报其它职位,不愿重新选报的,退还所交的报名考务费。
报考人员持本人正式身份证和报名时的交费凭证于2004年12月15日到各报名点领取准考证。
四、招考单位和人数(详见附表)
全市考试录用216名国家公务员(机关工作人员)。
(一)市直党政机关14个,考试录用33名。
(二)市直依照国家公务员制度管理的事业单位9个,考试录用21名。
(三)沁阳市、孟州市等6个县(市、区)考试录用国家公务员(机关工作人员)162名。其中:沁阳市15名,孟州市68名,博爱县8名,武陟县36名,修武县20名,山阳区15名。
五、考试
考试分笔试和面试。
(一)笔试。笔试时间:2004年12月18日。
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》。满分各为100分,三科平均成绩为笔试成绩。
《公共基础知识》内容包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济、法律、行政管理、公文写作、时事等。
《行政职业能力倾向测验》包括言语理解与表达、常识判断、判断推理、资料分析等四部分。
《申论》主要测试应试者对给定资料的阅读理解、分析归纳和概括能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
(二)面试。面试时间另行通知。
根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
面试采取结构化面试方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。面试成绩当场公布。
(三)笔试成绩×60%+面试成绩×40% =总成绩。
六、体检和考核
根据总成绩,按拟录用职位1:1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检按照《河南省国家公务员录用体检实施细则(试行)》(豫人〔1997〕28号)规定执行。
体检合格人员进入考核。考核按照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》(豫人〔1996〕61号)规定执行。
七、录用
根据参考者的总成绩和体检、考核结果,择优确定拟录用人员,并进行公示。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后,录用为国家公务员的,填写《国家公务员录用审批表》,按照管理权限分别由组织、人事部门办理录用手续。
新录用的国家公务员(机关工作人员),试用期一年。上岗前,接受初任培训。试用期间,工资福利待遇按有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的按照管理权限和有关规定办理正式任职定级手续;不合格的由用人单位提出取消录用资格的意见,报录用机关批准。被取消录用资格的人员,由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
按照《新录用国家公务员任职定级暂行规定》第九条的规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为五年(含试用期)。
咨询电话:
中共焦作市委组织部:(0391)3568163
焦作市人事局: (0391)3569133
焦作市人事考务中心:(0391)3928944
沁阳市人事局:(0391)5697201
孟州市人事局:(0391)8184113
博爱县人事局:(0391)8683305
武陟县人事局:(0391)7272138
修武县人事局:(0391)7118607
山阳区人劳局:(0391)3555100
网上咨询:
焦作市人事局网站:http://www.jzrsj.gov.cn
附表:
一、《焦作市党政机关考试录用国家公务员(机关工作人员)人数、职位、专业》
二、《焦作市市直依照国家公务员制度管理事业单位考试录用高校毕业生人数、职位、专业》
焦作市考录工作领导小组
二OO四年十一月九日
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