2024年以来，温县人社局紧紧围绕人才强县战略，坚持“引荐育留”下好先手棋，持续打造人才聚温强磁场，为全县经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。

　　拓宽渠道引人才。多渠道搭建供需平台，通过开展“千博万硕聚怀川”温县引才行动、组织参加重点院校校园招聘会及高校毕业生入企探岗等形式，建立人才引进“绿色通道”。2024年以来，为各企事业单位引进潜力人才269人，其中本科241人，硕士研究生28人。

　　职称评聘荐人才。畅通职称申报评审“绿色通道”，实行职称网上申报、受理、审核、评审等“一网通办”，激发各类人才活力。今年成功通过评审的有正高级19人、副高级276人，推荐中级太极拳教练员19人。

　　见习历练育人才。以县“两办”文件形式印发通知，开展见习岗位征集、岗前培训，通过“3+1”见习岗位征集模式（见习单位安置3名见习人员优先安置1名公益岗），激励见习单位申报见习岗位，为毕业生在温县见习历练、留用发展提供支持。2024年以来，共募集见习岗位安置毕业生191人。

　　生活补贴留人才。重点面向企事业单位，做好青年人才生活补贴等政策宣传解读工作，确保人才政策实打实落地生效。2024年以来，共为各类人才发放青年生活补贴766人594万元，就业见习补贴181万元，吸引了更多高校毕业生实现了在家乡就业。