为深入贯彻落实习近平法治思想，切实强化源头参与，建立健全依法维权制度机制，进一步完善职工欠薪解决机制，增强劳动争议多元化解实效，维护职工合法权益，全面推进工会工作法治化、制度化、规范化建设水平，11月28日，修武县总工会联合县人力资源和社会保障局在人社局一楼会议室举办了“2024年修武县劳动法律监督员培训班”。来自全县各乡镇、经开区工会联合会劳动法律监督组织的30余名监督员参加了此次培训。

　　此次培训结合全县实际情况，重点讲解了工会法律工作暨“一函两书”工作的重要意义、根本任务、基本职责、工作流程等内容。

　　培训班系统学习了《河南省工会法律援助实施办法》，要求各基层工会劳动法律监督组织、全县各法律援助服务机构（站点）要强化建设，常态化为职工提供法律咨询、协商调解、代理仲裁、诉讼等公益法律服务。

　　修武县总工会在此次培训班上，重申并学习了全总《关于推进劳动争议裁调对接工作的意见》，进一步强调了“工会+法院+检察院+人社局+司法局+信访局”等多部门协作联动机制。要求有关部门和工会法律监督员怀着深深的人民情怀，躬身处事，公心调处，认真做好接待、咨询、调查、调解、仲裁、审判等工作，切实维护广大职工和工会会员的合法权益，全心全意为人民服务。